3.培训课程描述。课程描述是有关培训项目的总体信息,主要包括课程名称、目标学员、目的陈述、课程目标、地点、时间、预先准备的培训设备及培训教师名单。培训前应打印成表,发给每一位学员。
导入和定向即引导新进员工进入组织,熟悉和了解---、工作环境和工作条件,并适应企业外部环境的发展变化。企业的发展是内外因共同起作用的结果。一方面,哪里有海员派遣,企业要充分利用外部环境所给予的各种机会和条件,抓住---;另一方面,企业也要通过自身的变革去适应外部环境的变化。
提升培训效果的途径:途径一:明确培训目的企业在进行培训之---定要明确自己的培训目的,它是指导培训工作的基础,也是衡量培训工作效果的标准。企业培训的直接目的是提高员工的知识、提高员工的技能、改变员工的态度;企业培训的间接目的是使企业与员工形成共同目标以维持企业的持续发展。一般而言企业培训有以下几个主要的目的:
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