随着经济一体化的趋势不断加强,任何企业都将越来越面临来自内部、外部的各种---挑战,企业的愿景和前途,从某种---来说,就在于能够不断地适应这种瞬息万变的变化和变幻莫测的挑战,如何通过培训提高企业员工的素质达到预期的效果,必须研究其影响各个企业影响认识现代企业培训管理中存在的误区,才能有针对性地开展工作,使培训工作收到实效,让各方都满意,归结原因有以下几点
二、现有的员工不需要认识现代企业培训管理很多企业的决策层认为企业与企业之间有很大的差异,别的地方的经验未必能被并发挥效果,而且更---的是,认为不是所有的经验都是好经验,哪里有内河船员就业, 有些有经验的员工得到的可能是极差的训练,并可能形成不如原有的---工作习惯。
21世纪是海洋世纪,海洋已成为人类第二大生存和发展空间。未来的竞争也将在海洋上竞争。充分开发和综合利用海洋资源是进一步发展的必然要求。国际贸易和大宗货物运输的主通道只能是海洋。
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