五、企业培训由“管理型”向“经营型”转变。比如饭店业培训的课程主要是管理实务、管理标准、控制等,可以说是一种“管理型”培训;但是随着旅游市场竞争的加剧,企业管理标准化、服务规范化水平不断提高,管理者不仅要考虑企业内部管理的问题,更要考虑经营的问题。
美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现,烟台内河船员招聘,单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度,不能解释生产力提高的全部原因,作为资本和---的转换,形态的人,知识和能力是社会进步的决定性原因。但是它的取得不是无代价的,它需要通过投资才能形成,组织培训就是这种投资中重要的一种形式。
这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的性和快速性产生---反差造成的。培训是学习知识的重要途径,现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革,才能适应时代发展的需要。
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